导语：海纳百川亮精彩，争做蓝领创非凡。为传递海亮正能量，大力弘扬工匠精神，树立标杆的榜样作用，我们特别策划了“中国梦·工匠心 | 不一样的海亮蓝领”系列报道。未来已来，兴企有我，强国有我！

 ，

海亮科宇公司，有位员工被称为“开路先锋”

他技术过硬，责任心强，综合素质高

是领导的左膀右臂，同事的“良师益友”

他叫吴龙海，来自浙江诸暨次坞，有诗云

龙游大海天地宽，匠心独运化指间

结缘铜棒十四载，敢于亮剑舍我谁

2008年，吴龙海进入海亮铜材厂小轧车间

从建筑跨行至铜加工，一切只能从零开始

谦逊好学如他，抱定多听多学多做的原则

全身心投入牵引、熔炼岗位的专业学习

无论老师傅、工程师，还是工段长，他都会虚心请教

所谓为学日进，其技能因此得以不断提升

2年后，吴龙海调入科宇公司连铸车间

从普通操作工到班组长，他用了6年时间

持续不懈地努力，点点滴滴的进步

此刻如花一样，迎来了怒放的时节

吴龙海越来越受领导器重，他也逐渐担负起更多责任

从单兵作战的能手，到带领团队拼搏的班长

角色的转换，更加促使他快速蜕变

在科宇公司连铸车间的三位班长中，吴龙海更为突出

2018年，他也因此被作为“开路先锋”调往能源新线

以铜棒36头生产线班组长的身份

深度参与并负责新线的组装调试

之后漫长的三四年时间里，他们一次次攻克难关

针对产品质量问题，诸如锌斑、开裂、缺铜等

不停地进行工艺改进，力求最大限度地趋近完美

古话说“日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事”

动手能力强，也爱动脑子琢磨事的吴龙海

正是靠着锲而不舍的韧劲，和团队一项项地突破难题

如结晶器冷却性能优化，牵引机收线模式改进

以及石墨套的改进试验等

从0到1的能源新线产量越来越高，效能也越来越好

2020年至今，吴龙海调往新建的海亮有色智造园

仍担任连铸熔炼班组长，并继续发光发热

他始终以追求卓越的工匠精神要求自己

在技术、工艺改进的漫漫征途中从未懈怠

进入下泗湖园区后，对102头生产线遇到的问题

提出了自己的改善方案

例如牵引机压轮，和结晶器冷却材料的改进等

除创新驱动，他还通过锻造优秀团队为公司贡献力量

他要求大家，每个人必须做好自己手中的事

遇到问题大伙儿共同商量解决

以快捷高效完成订单为目标

14年来，吴龙海一直深耕在连铸熔炼工段

用汗水和智慧书写了一名产业工人的美丽诗话

以质朴纯真的笑容，回报这烟火人间