导语：海纳百川亮精彩，争做蓝领创非凡。为传递海亮正能量，大力弘扬工匠精神，树立标杆的榜样作用，我们特别策划了“中国梦·工匠心 | 不一样的海亮蓝领”系列报道。未来已来，兴企有我，强国有我！

大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。时间回溯到2017年，雷仕贵怀着对有色产业的憧憬来到了广东海亮，开始了他与海亮的不解之缘。起初，他只是一名基层生产学徒，对这个行业并不是十分了解。因此，他总是愿意比别人付出双倍的努力，通过不断学习和磨练，2019年任水平连铸班长，2021年首次蓝领评定荣获“一级蓝领”殊荣。

生产技能“多面手”

老雷勤奋。瘦削的身材，经典的黑框眼镜，一身浅绿色工作服，一个身影正聚精会神地在检查铸锭。作为水平连铸班长，雷仕贵的工作职责就是保质保量完成熔化及铸造生产任务。

人员调动在班组内时有发生，在人员不足情况下雷仕贵总能积极顶替熔炉、锯切、铣面的不同岗位，保证生产顺利进行，是生产方面的多面手。不曾想曾是连铸“门外汉”的雷仕贵，经过自身多年的慢慢摸索悉心琢磨，凭着努力进取和不服输的那股劲渐入佳境，终于成长为连铸区域的“大拿”。

老雷好学。他文化程度虽不高，却非常好学，从来都是干一行爱一行，干一行专一行。2021年1期旧炉重启期间，熔沟无法做到精准测温，很多时候只能凭感觉和经验来操作，从档位的控制，升温、保温时间的控制，到各项电流、功率、槽路表等情况，每个环节都必须要衔接好。同一班组的成员大多因温度不稳定且影响产能绩效，纷纷想办法调至其他产线上，但雷仕贵认为凡是和熔化铸造有关的工作都是学问。就这样他全程参与进来，不懂的就跟着维修工们学，并现场跟踪记录，总结得出的数据为设备改造提供了很多的参考可行性，更是大大加快了起炉的进度，在较短时间内迅速让设备达到正常生产状态。

在成本控制方面，熔炉的电耗控制始终是一道难题，自从实施错峰用电，大大缩减了电耗这块的成本。雷仕贵带领的班组对各项成本要素严格把控，如处于峰值用电时熔化炉降档生产，用少量多次的方式倾倒铜水，峰电过后就升档赶铜水，从而实现避峰与生产两不误。

无悔青春铸造工匠之心

老雷乐教。多年来，雷仕贵除了善于学习之外，还时常向同事们分享自己的工作经验。他常说：“操作技能的提高，除了自身努力外，离不开师傅的培养。为了自己的成长，师傅们毫不犹豫地把多年积累的经验全部传授给自己，自己也应将经验传授给下一代，使操作经验传承下去，这样企业才会发展。”雷仕贵是这样说的，也是这样做的。

在工作期间，他始终把带好教好班组其他人员作为自己的一项重要任务。作为班长，为了让班组的年轻员工快速成长，他将自己积累的操作经验当实例演示给班组人员，“铜水成分的操控、设备出现的故障、解决办法、隐患防范、控制要点……“熔炼过程中，每时每刻都会摩擦碰撞出大量火星，哪怕慢一点也一定要严格遵守操作规程。”凡此种种，悉数“存在”他的脑子里。

老雷敬业。水平连铸与其他工段最大的不同就是高温与粉尘。夏天一到，熔炉作业区的“烤”验期来临。40多度的高温下，穿梭在熔炼设备之间，一股股热浪扑面而来，豆大的汗滴从额间滴落，工作服干了湿湿了干，但雷仕贵的脚步却一刻也不曾退缩。

当汗水一滴滴渗透进他的工作服时，当他的脸颊被烤得通红时，也只是淡淡地说道：“不管哪个行业，总得有人去做，总得有人去付出，我们所做的活，我们每流的一滴汗，都是为社会做奉献，社会需要我们。”

这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作，平凡而淡薄，如闪烁的微小火花，也像星星一样释放着自己的光芒，这就是海亮工匠精神，以“敬业、精益、专注、创新”为宗旨，一代传一代。