在集团原党委书记冯亚丽，董事长、党委书记王黎红的陪同下，张才方深入澳门新葡萄新京6663盘管生产车间，了解企业“蓝领岗位生态系统建设工程”开展情况，现场观摩一线工人技能鉴定测评活动。

张才方充分肯定了澳门新葡萄新京6663以蓝领岗位生态系统为基础进行的产业工人队伍建设改革工作。他强调，人才是企业发展最宝贵的资源，新时代产业工人队伍建设要进一步提高政治站位，不断增强做好试点改革工作的责任感和使命感。他希望澳门新葡萄新京6663能够继续弘扬工匠精神，深耕蓝领岗位生态系统工作，以提高产业工人地位、待遇为重点，增强产业工人的获得感、幸福感和安全感。

随后，张才方一行参观了海亮党建厅，详细了解海亮的发展历程及党建成绩。张才方对海亮集团以高质量党建助推企业高质量发展，并形成富有特色、卓有成效的海亮“六双”党建工作法给予高度评价。

下午，张才方主持召开非公企业“产改”试点工作座谈会，海亮集团党委副书记姚慧作为企业代表参与会议并发言。作为省级非公“产改”试点企业，澳门新葡萄新京6663以高素质技能人才建设助推企业高质量发展，厚植培育工匠的“土壤”，引领技能风气之先；创新机制深入实践，推进改革走深走实；实现改革成效最大化，让职工真正当家做主，打造与企业共融共生的蓝领铁军。

张才方指出，要进一步围绕“共同富裕”目标，不断推进试点改革工作向纵深发展。要紧紧围绕高质量发展、竞争力提升、现代化先行目标，在深化非公企业“产改”试点工作中更加聚力聚焦物质富裕、精神富足、缩短收入差距等共同富裕示范区建设的核心任务，更加注重产业工人队伍建设改革和高质量发展建设共同富裕示范区两大重大改革的融合度、关联性，同向发力、同频共振，为打造“重要窗口”、创建社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区贡献新力量。